订立劳动合同时，用人单位可否向劳动者收取定金、保证金、抵押物?

用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对于违反上述规定的，由公安部门和劳动保障行政部门责令用人单位退还给劳动者本人，并可处以三千元以上三万元以下的罚款;给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。