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企业使用“临时工”是否签订劳动合同?
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企业使用“临时工”是否签订劳动合同?

企业使用“临时工”是否签订劳动合同?

【概要描述】临时工是计划经济条件下区别于正式工的一种用工形式,市场经济条件下,不存在临时工和正式工的区别。按照《劳动法》的规定,只要劳动者与企业建立了劳动关系,就应当签订劳动合同。

  • 分类:讲堂
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  • 发布时间:2020-07-08
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临时工是计划经济条件下区别于正式工的一种用工形式,市场经济条件下,不存在临时工和正式工的区别。按照《劳动法》的规定,只要劳动者与企业建立了劳动关系,就应当签订劳动合同。

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