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2020-06

2017年度成都法院劳动争议十大典型案例（上）

发布时间： : 2020-06--22 浏览量 : 0
典型案例一  劳动者在工作时间因解决必须的生活需要，因而遭受伤害的，应认定为工伤【基本案情】死者黎某系钟某的配偶。从2014年4月起，黎某在某公司负责施工的国际社区项目建设工地从事门卫工作，月薪2200元。门卫室是两名保安一组，24小时不离人，黎某住在工地的工棚内，每日三餐由其自行购买煮制。2015年3月15日上午9时20分许，黎某到农贸市场购买菜、肉等生活用品后，步行返回其工作岗位途中被郑成驾驶的轿车撞倒当场身亡。
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2020-06

2017年度成都法院劳动争议十大典型案例（下）

发布时间： : 2020-06--22 浏览量 : 0
典型案例八 劳动者主张加班工资，应就加班事实承担举证责任。在劳动者所提交的证据能够证明加班事实的情况下，若用人单位否认，应承担相应举证责任，否则由用人单位承担不利后果
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2020-06

2017年度成都法院劳动争议十大典型案例（中）

发布时间： : 2020-06--22 浏览量 : 0
典型案例四   在双方未签订书面劳动合同的情况下，是否由劳动者自带工具、管理相对松散等并非认定劳动关系实质要件。应结合双方合意、人身依附性、关系稳定性、工作常态性等因素综合考量
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2020-06

包工头也属于拒不支付劳动报酬罪的主体

发布时间： : 2020-06--22 浏览量 : 0
基本案情 被告人胡某某于2010年12月分包了位于四川省双流县黄水镇的景观工程的部分施工工程，之后聘用多名民工入场施工。施工期间，胡某某累计收到发包人支付的工程款51万余元，已超过结算时确认的实际工程款。2011年6月5日工程完工后，胡某某以工程亏损为由拖欠李某等20余名民工工资12万余元。6月9日，双流县人力资源和社会保障局责令胡某某支付拖欠的民工工资，胡某某却于当晚订购机票并在次日早上乘飞机逃匿。6月30日，工程总承包商代胡某某垫付民工工资12万余元。7月4日，公安机关对胡某某拒不支付劳动报酬案立案侦查。7月12日，胡某某在浙江省慈溪市被抓获。
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2020-06

打卡上班后私自外出回公司途中被撞身亡是否算工伤？

发布时间： : 2020-06--29 浏览量 : 0
基本案情刘建华系某公司员工，2015年6月17日7时2分，刘建华在公司门卫处打卡上班，打完卡后自行离开公司。上午7时45分，刘建华驾驶电动自行车回公司途中被车撞伤抢救无效于当日下午15时死亡。2015年9月24日，刘建华之妻王翠提出工伤认定申请，后人社局于2015年12月15日作出《不予认定工伤决定书》，对刘建华受到的事故伤害不予认定工伤或者视同工伤。王翠不服提起诉讼。▼一审判决根据《工伤保险条例
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2020-06

公司辞退上班时未穿工装的员工，是否合法？

发布时间： : 2020-06--29 浏览量 : 0
基本案情薇薇2012年2月18日入职明美公司，于2014年5月23日解除劳动关系。公司《会所管理制度》，其中第3条显示：“会籍顾问需穿工装、带工作牌，带好日常工作表格、电话预约表格、黑色签字笔、名片等。保持健康形象，仪表整洁、…”。2013年1月1日明美公司与薇薇签订的《劳动合同》第七章第三项：“乙方（薇薇）应遵守甲方（明美公司）的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，完成劳动任务，提高职业技
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