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员工请病假,公司可否扣发其奖金?
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员工请病假,公司可否扣发其奖金?

员工请病假,公司可否扣发其奖金?

【概要描述】视具体情况定。根据深圳市的规定,病假工资以正常工作时间工资为基数,指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,由基本工资、奖金(某些)、补贴等各项构成。通常情况下,员工请病假,能否扣发奖金,关键看奖金是不是员工提供了正常劳动就能够获得的。例如,很多企业将工资的一部分作为绩效奖金,依据工作业绩有一部分的浮动,但其实只要正常上班,就能获得正常的绩效奖金,这类奖金在计算病假工资时应当包括

  • 分类:讲堂
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  • 发布时间:2020-07-09
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视具体情况定。根据深圳市的规定,病假工资以正常工作时间工资为基数,指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,由基本工资、奖金(某些)、补贴等各项构成。通常情况下,员工请病假,能否扣发奖金,关键看奖金是不是员工提供了正常劳动就能够获得的。例如,很多企业将工资的一部分作为绩效奖金,依据工作业绩有一部分的浮动,但其实只要正常上班,就能获得正常的绩效奖金,这类奖金在计算病假工资时应当包括在内。相反,全勤奖是对出勤率的奖励,与提供劳动无关,计算病假工资时可以扣除。当然,如果用人单位和员工对于病假工资有约定时,另当别论。
 

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