员工请病假，公司可否扣发其奖金?

视具体情况定。根据深圳市的规定，病假工资以正常工作时间工资为基数，指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬，由基本工资、奖金(某些)、补贴等各项构成。通常情况下，员工请病假，能否扣发奖金，关键看奖金是不是员工提供了正常劳动就能够获得的。例如，很多企业将工资的一部分作为绩效奖金，依据工作业绩有一部分的浮动，但其实只要正常上班，就能获得正常的绩效奖金，这类奖金在计算病假工资时应当包括在内。相反，全勤奖是对出勤率的奖励，与提供劳动无关，计算病假工资时可以扣除。当然，如果用人单位和员工对于病假工资有约定时，另当别论。