【概要描述】医疗期能否解除劳动合同取决于解除的主体和理由。法律对医疗期给予解雇保护，但是需注意：(1)医疗期仅限于用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定单方解除劳动合同，若员工有严重违纪等符合第三十九条等情况，可以解除;(2)医疗期内，法律虽然限制了用人单位单方解除劳动合同的权利，但并没有限制双方协商解除劳动合同的权利，更没有限制员工单方自行解除劳动合同的权利。

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• 发布时间：2020-07-09
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