录用通知书 
 

                     （先生/女士）：

感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司拟录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下：

一、报到资料 

1、身份证原件及复印件；

2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）； 

3、获得资格证书、荣誉证书原件及复印件；

4、免冠蓝底一寸照片       张（正装照）；

5、本人身份证办理的有效银行卡复印件；

6、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生无需提供）（公司根据自身需求看是否提供）；

7、医院近一个月体检报告（公司根据自身需求看是否提供）。

二、本通知书有效的前提

1、您提供的信息及证件全部真实无讹；

2、您具备胜任本职位的身体健康状况。

请您于      年      月      日      时前至公司            部门报到。

联系人：

联系方式：

三、试用与转正 

所有通过外部招聘加入公司的员工须进行试用期考察，试用期期限不超过法定试用期期限。试用期间薪资为劳动合同约定的工资的百分之八十。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离职，须提前三日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会根据规章制度采取调整岗位等方式或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周行政部会适时执行转正审批流程。

四、其他 

在公司工作期间，当您的个人信息（包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等）发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政部，以保证您的相关权益不受影响。

请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。 

                公司行政部/人力资源部

    年           月           日