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01虚拟分红权和股票期权股权激励计划
有限公司出台的股权激励计划,采取虚拟股权(虚拟分红权)与股票期权模式。
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02董事会决议
有限公司董事会作出决议,同意通过股权激励计划及相关议案。
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03股东会决议
有限公司股东会作出决议,同意通过股权激励计划及相关议案。
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04薪酬与考核委员会工作细则
有限公司的薪酬与考核委员会工作细则。
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05股权激励计划实施考核管理办法
公司实施股权激励的激励计划考核管理实施办法。
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06股权激励计划协议书(虚拟股权_期权)
甲方(有限公司)与乙方(被激励员工)就股权激励事宜作出约定,采取虚拟股权(虚拟分红权)加股票期权模式,双方约定股权激励载体、行权价格、分红权行权方式等。
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07股权激励对象承诺书
股权激励对象(公司员工)承诺竞业限制义务、遵守股权激励管理制度等。
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08激励对象行权申请书(有限公司虚拟股权)
股权激励对象向公司申请对股权期权进行行权。
有限公司出台的股权激励计划,采取虚拟股权(虚拟分红权)与股票期权模式。
有限公司董事会作出决议,同意通过股权激励计划及相关议案。
有限公司股东会作出决议,同意通过股权激励计划及相关议案。
有限公司的薪酬与考核委员会工作细则。
公司实施股权激励的激励计划考核管理实施办法。
甲方(有限公司)与乙方(被激励员工)就股权激励事宜作出约定,采取虚拟股权(虚拟分红权)加股票期权模式,双方约定股权激励载体、行权价格、分红权行权方式等。
股权激励对象(公司员工)承诺竞业限制义务、遵守股权激励管理制度等。
股权激励对象向公司申请对股权期权进行行权。
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