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企业刑事法律风险
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01培训管理制度
本制度适用公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评以及改善建议。
02培训需求调查表
适用于公司深入了解员工培训需求，针对该培训需求拟定相关培训计划。
03培训计划表
适用于公司制定培训方针、计划，初步拟定培训主体、对象、时间、内容、方式等。
04员工培训协议
适用于甲乙双方订立员工培训协议书，对培训时间、培训内容、双方的权利义务、服务期限及违约金、培训费用、违约责任等事项作出约定。
05培训申请表
适用于未纳入培训计划的员工，自身愿意参加培训，该员工可用申请表申请参加培训。
