免费试用
适用于新用户
立即扫码，领取5天试用
为满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，特制定本制度。
员工入职或应聘本单位时，可要求其亲笔填写（或打印后签字），在收集员工信息的同时，起到下列作用：确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。
员工入职时对用人单位作出的声明，确认提交的材料真实，无违法情形等。
用人单位向员工告知职业病危害因素。
员工确认收到相关规章制度。
员工声明：本人确认已经领取所列办公物品及相关电子通信设施，并将妥善保管与使用，离职时将退还给公司。
对所有新员工发送书面的培训通知，明确培训时间、地点及培训内容；
免责声明：本文本/表单仅供参考使用，请用人单位根据具体情况更改，切勿直接照搬使用。
适用于： 劳动关系用工，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）建立劳动关系，约定劳动合同期限、岗位、薪资等。
微信公众号
客服微信