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01招聘与入职管理制度
为满足公司不断发展的需要,健全人才选用机制,特制定本制度。
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02员工入职登记表
员工入职或应聘本单位时,可要求其亲笔填写(或打印后签字),在收集员工信息的同时,起到下列作用:确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。
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03员工入职声明书
员工入职时对用人单位作出的声明,确认提交的材料真实,无违法情形等。
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04岗位职业风险告知书
用人单位向员工告知职业病危害因素。
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05规章制度签收回执
员工确认收到相关规章制度。
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06办公用品领用登记单
员工声明:本人确认已经领取所列办公物品及相关电子通信设施,并将妥善保管与使用,离职时将退还给公司。
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07培训通知书
对所有新员工发送书面的培训通知,明确培训时间、地点及培训内容;
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08培训签到表
免责声明:本文本/表单仅供参考使用,请用人单位根据具体情况更改,切勿直接照搬使用。
为满足公司不断发展的需要,健全人才选用机制,特制定本制度。
员工入职或应聘本单位时,可要求其亲笔填写(或打印后签字),在收集员工信息的同时,起到下列作用:确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。
用人单位向员工告知职业病危害因素。
员工确认收到相关规章制度。
员工声明:本人确认已经领取所列办公物品及相关电子通信设施,并将妥善保管与使用,离职时将退还给公司。
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