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保密管理

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  • 01保密管理制度

    适用于一般公司的保密制度,制度规定了公司秘密的范围、密级分类、保密措施、保密人员管理、违反保密制度的后果。

    分类:

    文本

    下载量:

    4

    文件大小:

    17KB

    时间:

    2020-06-28

  • 02保密信息建议(报送)表

    适用于建立、变更保密内容,新发现需保密文件时,拟用此表通过审批正式纳入保密范围。

    分类:

    文本

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    3

    文件大小:

    17KB

    时间:

    2020-06-28

  • 03保密协议

    适用于公司全体员工的公司保密条例,条例规定了公司秘密的范围、密级安排、法律责任、争议解决等内容。

    分类:

    文本

    下载量:

    5

    文件大小:

    21KB

    时间:

    2020-06-28

  • 04竞业限制协议

    适用于甲方(用人单位)与乙方(员工)约定,员工在职以及离职后不得从事与本单位相竞争的工作,甲方向乙方支付竞业限制补偿。

    分类:

    文本

    下载量:

    3

    文件大小:

    17KB

    时间:

    2020-06-28

  • 05竞业限制承诺

    适用于涉密岗位新入职员工,该岗位招录人员可能有竞业限制情况,可让该员工签署此承诺书。

    分类:

    文本

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    3

    文件大小:

    13KB

    时间:

    2020-06-28

  • 06终止竞业限制通知书

    员工约定的竞业限制期限届满时,可向该员工下达此通知,告知相关事宜,正式终止竞业限制经济补偿金。

    分类:

    文本

    下载量:

    3

    文件大小:

    12KB

    时间:

    2020-06-28

分类:
文本
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17KB
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4
2020-06-28
适用于一般公司的保密制度,制度规定了公司秘密的范围、密级分类、保密措施、保密人员管理、违反保密制度的后果。
分类:
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2020-06-28
适用于建立、变更保密内容,新发现需保密文件时,拟用此表通过审批正式纳入保密范围。
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2020-06-28
适用于公司全体员工的公司保密条例,条例规定了公司秘密的范围、密级安排、法律责任、争议解决等内容。
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适用于甲方(用人单位)与乙方(员工)约定,员工在职以及离职后不得从事与本单位相竞争的工作,甲方向乙方支付竞业限制补偿。
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2020-06-28
适用于涉密岗位新入职员工,该岗位招录人员可能有竞业限制情况,可让该员工签署此承诺书。
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2020-06-28
员工约定的竞业限制期限届满时,可向该员工下达此通知,告知相关事宜,正式终止竞业限制经济补偿金。
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