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01-1成都市人社局劳动合同范本
适用于: 一般劳动关系用工 ,甲方(用人单位)与乙方(劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。
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01-2劳动合同
适用于企业雇佣员工时,可签署本协议,避免未签订劳动合同的双倍工资。
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01-3劳动合同(劳务派遣)
适用于: 劳务派遣,甲方(劳务派遣单位)与乙方(被派遣劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。
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02劳务派遣协议
甲方(派遣单位)与乙方(用工单位)签订劳务派遣协议,双方约定派遣人员数量、岗位及期限、有关费用及结算、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇等事宜。
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03派遣确认函
用人单位要求员工签署的文件,对派遣期限、工作安排、工资待遇进行确认。
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04一般劳务合同
甲方聘用乙方为其进行工作,根据该合同与法律,双方不会构成劳动关系。
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05劳务合同(退休)
甲方(用人单位)聘用乙方(离退休人员),双方约定了返聘期限、工作内容、工作纪律和规章制度、协议的变更等条款。
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06实习协议
乙方申请进入甲方企业进行实习活动,甲方同意乙方进入甲方企业进行实习,双方经过协商一致,制定本文本,具体包含实习项目、甲乙双方的权利义务等内容。
适用于: 一般劳动关系用工 ,甲方(用人单位)与乙方(劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。
适用于: 劳务派遣,甲方(劳务派遣单位)与乙方(被派遣劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。
甲方(派遣单位)与乙方(用工单位)签订劳务派遣协议,双方约定派遣人员数量、岗位及期限、有关费用及结算、劳动安全卫生、职业病危害防治及福利待遇等事宜。
甲方(用人单位)聘用乙方(离退休人员),双方约定了返聘期限、工作内容、工作纪律和规章制度、协议的变更等条款。
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