适用于加强公司对薪酬的管理,规范和完善公司的薪资管理制度,规定了员工的薪金机制、员工福利等内容。
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文本
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时间:
2020-06-28
适用于员工本人签字领取工资或领取工资条,以确认:加班、工资计算等无异议。注意:如有社会保险、公积金等费用补偿,应在工资中列明。
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