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适用于一般公司的保密制度，制度规定了公司秘密的范围、密级分类、保密措施、保密人员管理、违反保密制度的后果。
适用于建立、变更保密内容，新发现需保密文件时，拟用此表通过审批正式纳入保密范围。
适用于公司全体员工的公司保密条例，条例规定了公司秘密的范围、密级安排、法律责任、争议解决等内容。
适用于甲方（用人单位）与乙方（员工）约定，员工在职以及离职后不得从事与本单位相竞争的工作，甲方向乙方支付竞业限制补偿。
适用于涉密岗位新入职员工，该岗位招录人员可能有竞业限制情况，可让该员工签署此承诺书。
员工约定的竞业限制期限届满时，可向该员工下达此通知，告知相关事宜，正式终止竞业限制经济补偿金。
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