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试用期

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  • 01试用期管理制度

    公司的薪酬管理制度,规定了试用期员工的薪金机制。

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    文本

    下载量:

    3

    文件大小:

    18KB

    时间:

    2020-06-28

  • 02-1劳动合同

    适用于企业雇佣员工时,可签署本协议,避免未签订劳动合同的双倍工资。

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    文本

    下载量:

    2

    文件大小:

    49KB

    时间:

    2020-06-28

  • 02-2成都市人社局劳动合同范本

    适用于: 一般劳动关系用工 ,甲方(用人单位)与乙方(劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。

    分类:

    文本

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    2

    文件大小:

    39KB

    时间:

    2020-06-28

  • 03录用条件告知函

    员工入职时,用人单位要求员工签署的文件,对试用期录用条件进行确认,以作为试用期不符合录用条件时解除劳动合同的标准。

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    3

    文件大小:

    16KB

    时间:

    2020-06-28

  • 04试用期量化标准及考核评估

    对试用期员工进行考核的操作办法及相应表单。

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    4

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    14KB

    时间:

    2020-06-28

  • 05试用期员工转正申请审批表

    文本适用于试用期满后员工申请转正使用。

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    3

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    15KB

    时间:

    2020-06-28

  • 06试用期考核表

    试用期内,对员工进行考核时使用。作为公司进行试用期考核的材料之一。

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    29KB

    时间:

    2020-06-28

  • 07试用期转正通知书

    适用于企业审批通过了员工转正申请使用。

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    13KB

    时间:

    2020-06-28

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文本
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18KB
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3
2020-06-28
公司的薪酬管理制度,规定了试用期员工的薪金机制。
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2
2020-06-28
适用于企业雇佣员工时,可签署本协议,避免未签订劳动合同的双倍工资。
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2
2020-06-28
适用于: 一般劳动关系用工 ,甲方(用人单位)与乙方(劳动者)建立劳动关系,约定劳动合同期限、工作内容和地点、工作时间、劳动报酬、社会保险与用工保护等事项。
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3
2020-06-28
员工入职时,用人单位要求员工签署的文件,对试用期录用条件进行确认,以作为试用期不符合录用条件时解除劳动合同的标准。
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文本
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14KB
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4
2020-06-28
对试用期员工进行考核的操作办法及相应表单。
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文本
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15KB
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3
2020-06-28
文本适用于试用期满后员工申请转正使用。
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文本
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29KB
下载量:
3
2020-06-28
试用期内,对员工进行考核时使用。作为公司进行试用期考核的材料之一。
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2020-06-28
适用于企业审批通过了员工转正申请使用。
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