
02员工入职登记表
员工入职或应聘本单位时,可要求其亲笔填写(或打印后签字),在收集员工信息的同时,起到下列作用:确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。
02员工入职登记表
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创建时间: 2020-07-09 14:58:00
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发布时间: 2020-06-22 22:55:12
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员工入职或应聘本单位时,可要求其亲笔填写(或打印后签字),在收集员工信息的同时,起到下列作用:确定员工有效联系方式、判定是否存在欺诈。
公司员工入职登记表
个人基本情况 |
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姓 名 |
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性 别 |
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民 族 |
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照 片 |
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出生日期 |
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婚姻状况 |
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身份证号 |
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政治面貌 |
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毕业学校 |
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学历学位 |
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专 业 |
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联系电话 |
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邮 箱 |
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外语水平 |
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档案所在地 |
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户籍所在地 |
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现在居住地 |
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是否有亲属、同学或朋友在本公司任职?如有请如实说明该员工姓名、部门、职位以及与您的关系。 □有 □无 |
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是否患有重大疾病?(个人重大疾病史、职业病、有无传染病、家族疾病史),如有请如实说明情况。 □有 □无 |
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是否获得资格证书、荣誉证书?如有请如实填写资格证书、荣誉证书的名称、取得时间及证书号码。 □有 □无 |
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主要家庭成员基本情况 |
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姓名 |
关系 |
工作(学习)单位、职务 |
联系电话 |
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紧急情况联系人 |
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姓 名 |
与本人关系 |
联系电话 |
联系住址 |
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教育培训经历 |
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起止时间 |
院校或培训机构名称 |
专业及所获证书 |
证明人及联系电话 |
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工作履历 |
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起止时间 |
单位名称 |
职务及主要工作 |
离职原因 |
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是否已经与前用人单位完全解除或终止劳动合同 |
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是否与前用人单位有未尽的法律事宜 |
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是否与前用人单位约定了保密协议或竞业限制条款 |
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目前是否在其他单位兼职 |
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是否进行过离岗前健康检查 |
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是否从事或接触过职业病危害岗位 |
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是否受过刑事处罚\行政处罚或其他处分?如有,请注明相关内容与原因 |
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其他需要说明的问题(足以影响劳动合同关系的形成) |
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入职情况 |
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入职部门及岗位 |
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工作中是否接受 岗位调剂及岗位 |
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试用期期限 |
年 月 日至 年 月 日 |
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合同期限 |
年 月 日至 年 月 日 |
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试用期薪资 |
元/月(日) |
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试用期满薪资 |
元/月(日) |
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员工申明与确认 |
1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况,本人已全部知晓并认可。 2.公司人事管理制度、员工管理制度、公司薪酬管理制度等规章制度本人已经收到且详细阅读,对上述规章制度均无异议且同意遵照执行。 3.本人所填写的联系方式包括电子邮箱真实有效并将及时查收,可作为接受有关通知、制度、工作要求的方式。一旦向上述联系方式之一发出通知,即被视为本人已经收到并阅读。本人承诺本人联系方式与紧急联络人联络方式如有变更,应在3日内及时通知公司,而在此期间或之后因未变更相关联络方式导致相关文书不能送达的,相关责任和法律后果由本人承担。 4.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓,并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实。本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒或故意遗漏的情况,属于严重违反公司规章制度,本人承担全部法律责任,同意公司有权解除劳动关系或劳动合同,且无需支付经济补偿金,公司因此遭受的全部损失,本人负有赔偿的义务。 |
员工签名:
填表时间:
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