劳动关系存在

劳动关系解除

伤残等级

一次性伤残补助金（本人工资标准）基金支付

按月支付伤残津贴

一次性医疗补助金基金支付

一次性伤残就业补助金单位支付

1级

27个月

90%

基金支付

1级--4级不能解除劳动关系

2级

25个月

85%

基金支付

3级

23个月

80%

基金支付

4级

21个月

75%

基金支付

5级

18个月

70%

单位支付

14个月

60个月

6级

16个月

60%

单位支付

12个月

48个月

7级

13个月

7级--10级不享受伤残津贴待遇

10个月

26个月

8级

11个月

8个月

18个月

9级

9个月

6个月

10个月

10级

7个月

4个月

6个月

工亡

丧葬补助金

6个月

供养亲属抚恤金（本人工资标准）

配偶40%；其他人30%/人/月；孤老或孤儿增加10%/人/月

一次性工亡补助金

20倍（上年度全国城镇居民人均可支配收入）

备注说明

①一至四级从工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。五至六级保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤线津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

②本人受伤前12个月平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹工资的300%计算:低于60%的,按60%计算。

③五至十级工伤职工主动提出与用人单位解除劳动合同时,距法定退体年龄5年以上(含5年)的,一次性就业补助金由用人单位全额支付；距法定退体年龄4年以上(含4年)不足5年的,按全额的80%支付,以此类推,每减少1年递减20%；距法定退休年龄不足1年的,按全额的20%支付。

④伤残津贴计算方式为:本人受伤前12个月平均月缴费工资对应百分比。

⑤

  2019年核定一次性工亡补助金：785020元

  2020年核定一次性工亡补助金：847180元

  2021年核定一次性工亡补助金：876680元
  2022年核定一次性工亡补助金：948240元
  2023年核定一次性工亡补助金：985660元