职业病危害事故应急处理预案

      为做好我司职业健康安全工作，增强我司抵御职业病突发事件的能力，充分保障我司作业人员的安全，特制定《职业病危害事故应急处理预案》。

  一、报告程序

（一）公司发生职业卫生危害事故时，事故现场岗位工、负责人或有关人员应立即报告，相关负责人接到事故报告后，应立即向公司应急救援小组组长、副组长和有关岗位报告，根据具体情况下达实施应急预案指令。各救援小组成员佩戴相应的救援器材在第一时间赶往现场，了解、掌握险情，并组织现场抢救。同时按要求上报地方政府安全生产监管部门及其他有关部门。

（二）立即停止作业，对事故现场设置隔离警戒，控制、保护事故现场。

（三）将伤者立即移至安全区域，根据伤情大小，立即送医救治。

（四）疏通应急撤离通道，撤离事故现场人员，现场救援人员必须配备相应防护器具。

  二、与相关部门通讯、联络

（一）公司应急救援小组应当根据事故等级，及时、如实向当地政府安全生产监管部门报告事故信息，包括事故发生的单位、时间、地点、事故种类、人员伤亡情况、危害程度及影响范围、已采取的措施等。

（二）应急资源不足，需对外求援是，由现场应急救援小组指挥部负责及时向当地应急救援机构或政府有关部门请求援助。

  三、职业危害事故报告程序与处理

（一）我司若有职业危害事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》、《职业病危害项目申报办法》等规定的上报程序和时间，对职业危害事故进行上报。

（二）确诊为职业病的，我司还应当向所在地劳动保障行政部门报告。

（三）职业危害事故的处理应当按照国家有关规定，迅速安排对职业病病人的治疗、康复和定期检查；职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行。

四、应急救援小组

组长：

副组长：

成员：

上述人员应当按照格子分工履行救援职责，定期进行培训，定期对救援物资、设备设施进行检查和更新。

救援过程总应当听从救援小组指挥部命令，服从指挥，保护现场，注意自身安全。

五、事故预防

（一）按照《职业病防治法》的要求，我司成立职业危害事故应急救援小组，逐步建立健全职业病防治各项管理制度、责任制及规范操作流程，从源头上抓好职业病防治工作。

（二）对职工定期进行职业病防治安全培训，使职工知悉本岗位职业病危害、规范的操作流程、安全生产管理制度以及防治职业病危害的防治措施和方法，树立安全意识。

（三）做好职业病危害安全检查，及时发现问题并整改：

1.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

2.应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

3.对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害。

4.其他法律法规规定的措施。

六、其他应急救援内容参照国家有关部门规定及当地政府规定实施。