04解除劳动关系的通知
适用于劳动者有过错而解除劳动关系的情形。
04解除劳动关系的通知
下载量:6
创建时间: 2020-06-28 18:25:00
分类:文本
关键词:
浏览量:0
-
04解除劳动关系的通知下载
文件大小: 15KB
发布时间: 2020-06-28 18:24:30
适用于劳动者有过错而解除劳动关系的情形。
解除劳动关系的通知
先生/女士:
因您具有如下事项,公司现解除此前与您订立的劳动合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日:
( 1 )严重违反公司的规章制度的;
( 2 )严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
( 3 )同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
( 4 )因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的——以欺诈、胁迫的手段的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
( 5 )依法被追究刑事责任的;
( 6 )患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;
( 7 )不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
( 8 )劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
( 9 )其他事由:
您的劳动合同于 年 月 日解除,请您接到本通知 日内办理交接手续,完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
公司
年 月 日
裁 剪 线
先生/女士:
你因 ,公司决定于 年 月 日与您解除劳动关系,现公司向你发出《解除劳动关系的通知》。
员工签收:
签收时间: 年 月 日
扫二维码用手机看
电话:86-28-83269685 邮箱:info@yj-lawfirm.com
地址:四川省成都市高新区九兴大道14号凯乐国际4幢1003号