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04解除劳动关系的通知

04解除劳动关系的通知

摘要:

适用于劳动者有过错而解除劳动关系的情形。

04解除劳动关系的通知

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创建时间: 2020-06-28 18:25:00

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    发布时间: 2020-06-28 18:24:30

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摘要:

适用于劳动者有过错而解除劳动关系的情形。

详情

解除劳动关系的通知

 

                        先生/女士

       因您具有如下事项,公司解除此前与您订立的劳动合同(合同期限:                        日至                        日:

      ( 1 )严重违反公司的规章制度的;

      ( 2 )严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

      ( 3 )同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

      ( 4 )因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的——以欺诈、胁迫的手段的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

      ( 5 )依法被追究刑事责任的

      ( 6 )患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的;

      ( 7 )不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

      ( 8 )劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

      ( 9  其他事由:                                                                                                                             

您的劳动合同于            日解除接到本通知     日内办理交接手续完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

 

                       公司

                                月        

 

                                                                                    线                                                                

 

                 先生/女士:


       你因                        ,公司决定于          日与您解除劳动关系,现公司向你发出《解除劳动关系的通知》。

 

                 员工签收:                               

签收时间:                     

 

 

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